“莲城招聘夜市”数字就业专区

岳塘新闻网5月7日讯（记者 郭奕含 通讯员 谭达）一场接一场火热的招聘会、一家家企业“摆摊”求贤、“菜单式”就业服务求职者……今年以来，岳塘区聚焦群众就业问题，搭台举办春风行动送岗位，深入高校引人才，莲城夜市招聘出新招，千方百计把实事办实办好，打出就业服务“组合拳”，跑出了就业“加速度”。

全面覆盖 “春风行动”岗位送到家门口

针对群众就业急、就业难问题，岳塘区积极行动，持续探索覆盖高校毕业生、农民工、城镇困难人员等各类重点群体的稳就业新模式。

今年的“春风行动” 系列专项招聘活动已圆满完成，全区共举办大型招聘会6场，进场企业260家，提供就业岗位1158个，现场初步达成就业意向290人。期间，区人社局联合街道共举办“春风行动”“百日攻坚”等各类招聘活动8场，通过开展春风送岗服务、政策咨询、岗位信息、技能培训和就业创业指导等，坚持精准对接“面对面”、招聘服务“不打烊”、政策支持“心贴心”，以一系列促进就业创业的暖心举措，实现就业工作一季度开门红。

值得一提的是，在今年的“春风行动”活动中，特别设置了“灵活就业服务专区”，为求职者提供了送餐员、快递员等灵活的“零工”岗位，满足群众多元化求职需求。

智慧就业 “莲城招聘夜市”AI刷脸求职新体验

点击求职机屏幕，选择职位、刷脸报名、确认信息……短短十几秒后，市民刘先生的手机上就收到短信提醒，完成一次“刷脸求职”。没想到，这次“刷脸”求职，让他找到心仪的工作，也让企业精准找到所需人才。5月1日-3日，“民营企业招聘月”暨“莲城招聘夜市”第二期在岳塘区华隆步步高前坪举行。共有94家企业携378个优质岗位向求职者“敞开大门”，同时初次亮相就“刷屏”湘潭的AI刷脸求职神器再度出现，简便快捷的使用方式，精准迅速地匹配对接，使得来体验的求职者络绎不绝。

那么如何实现“刷脸求职机”的精准求职匹配？人工智能AI是关键。通过AI在岗位匹配度分析可以实现求职者简历内容自动检测和优化建议输出，系统可以提取求职者履历、经历等陈述的技能关键字，并采用机器学习来加强模型的关联匹配，给求职者参考推荐，5月1日-3日使用“刷脸求职机”达成初步就业意向54人。

据悉，岳塘区人社局利用春夏交替期间夜晚19:00-21:00的黄金时间段及五一假期有利契机，增设数字化求职专区，提供刷脸求职、直播带岗，共吸引1700名求职者参加，达成初步就业意向共计136人次。

湘潭市2024届高校毕业生暨岳塘区产教融合专场招聘会

人岗匹配 “产教融合”精准招才引智

“这个医疗公司福利待遇怎么样？”“这个岗位具体要什么条件呢？”公司有人才培训机制吗” ……在湘潭市2024届高校毕业生暨岳塘区产教融合专场招聘会现场，人头攒动。

学子们早已准备好简历，详细了解岗位要求及薪资待遇。企业代表们大力宣讲公司文化和发展前景，为学生们提供一对一的就业咨询和职业规划建议，耐心解答学子们的疑问，力求吸引更多优秀人才。

此次产教融合招聘会通过校企、校地深入合作，重点邀请药企、医疗卫生机构共150余家单位参加，仅提供与学生专业适配度较高的岗位，推动教育、人才、科技、产业的深度融合，形成更有效率、更具优势的产教融合就业发展模式。当天，招聘会吸引了学校2900多名毕业生参会，投递简历达到5000余份，达成初步意向1700余人，进一步提高毕业生就业率和留潭就业率，更好地服务地方经济发展。

搭平台、强服务、促匹配、优环境。今年以来，全区城镇新增就业7475人，失业人员再就业2392人，就业困难人员就业861人，助推群众实现高质量就业。

作者：郭奕含

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网

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